Le groupe HSK Partners signataire de la charte de la diversité !
Engagé depuis sa création dans une démarche d’égalité et de diversité au sein de l’entreprise, le groupe HSK se conforte dans ces principes en signant la Charte de la Diversité, et ce depuis 2017. Notre volonté ? L’égalité des chances !
La Charte de la diversité est un texte d’engagement proposé à la signature de tout employeur, qui souhaite, par une démarche volontariste, agir en faveur de la diversité. Cela permet de faire plus que le simple cadre légal et juridique qui lutte contre les discriminations.
Par la signature de cette charte, HSK s’engage donc à sensibiliser et former sur les différentes thématiques de la diversité.
Également instaurer une politique de recrutement qui respecte les critères déterminés par la charte.
En interne, le groupe HSK Partners cherche à réduire la discrimination professionnelle. Nous restons à l’écoute de chacun de nos collaborateurs pour un environnement de travail le plus sain qui soit.
Promouvoir ces valeurs fortes est essentiel pour HSK Partners, qui est très fier de pouvoir développer un management
respectueux et d’instaurer un climat de confiance avec l’ensemble des salariés.
Le groupe HSK Partners signataire de la charte de la diversité !
Engagé depuis sa création dans une démarche d’égalité et de diversité au sein de l’entreprise, le groupe HSK se conforte dans ces principes en signant la Charte de la Diversité, et ce depuis 2017.
La Charte de la diversité est un texte d’engagement proposé à la signature de tout employeur, qui souhaite, par une démarche volontariste, agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations.
Par la signature de cette charte, HSK s’engage donc à sensibiliser et former sur les différentes thématiques de la diversité, mais également à instaurer une politique de recrutement qui respecte les critères déterminés par la charte. En interne, le groupe HSK
Partners cherche à réduire la discrimination professionnelle et reste à l’écoute de chacun de ses collaborateurs pour un environnement de travail le plus sain qui soit.
Promouvoir ces valeurs fortes est essentiel pour HSK Partners, qui est très fier de pouvoir développer un management respectueux et d’instaurer un climat de confiance avec l’ensemble des salariés.
